企業文化
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19年以來,我們公司一直在倡導導入績效管理。要成功導入績效管理,首先要對績效管理有正確認知。下述的五個關于績效管理的認知,能促進大家更深層次的了解績效管理:績效管理認知一、績效管理是戰略執行工具  對公司的發展而言,兩個關鍵要素很重要:一為...

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  公司自19年開始提出了“以創新要市場、用服務拼客戶、向管理要效益”的發展方針。2020年,國內及國際市場因疫情襲擊而風云變幻。打造團隊競爭力,推動與執行績效管理無疑成為了公司運營管理工作中的重中之重。在這里,初步向大家介紹下績效管理。 ...

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一元復始,萬象更新。2019年12月31日,眾利公司全體員工在職工活動中心隆重舉行了迎接新年的系列活動。在往年原有的優秀員工表彰、活動競賽、抽獎、餐會的基礎上,公司將扶危濟困帶到了活動現場,增加了困難職工慰問的環節。迎接新年的活動在激情四射...

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管生產必須管安全。暑季來臨,人員精神及工作狀態容易低迷,安全生產工作面臨嚴峻考驗。為了使全體員工了解工業及消防基礎...

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女人如詩,典雅脫俗,女人如歌,歡暢悠揚,女人如花,美麗清新,女人如酒,醇厚香甜,女人如寶,碧玉天成,女人如畫,美侖...

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      2016年12月31日,在這個辭舊迎新的日子,公司全體員工在董事長李水堤的帶領和指揮下,有序的參加了...